Expert(e) Junior, local(e)
ou international(e)

Expert(e) Junior, local(e) ou international(e), appuie en assistance technique dans la mise en place la phase II du projet FORETS (FOrmation, Recherche, Environnement dans la Tshopo) dans le paysage de Yangambi (RDC). (Projet financé par l’EU et mise en œuvre par le CIFOR avec assistance de la société R&SD).

Société : Resources and Synergies Development sia (R&SD ; https://resynde.com/ ) ; site du projet FORETS : https://www.yangambi.org/

Lieu d’affectation : Province de la Tshopo (RDC). Basé à Yangambi, avec des déplacements fréquents à Yanonge et Kisangani.

Profil souhaité :

• Titulaire d’un Bachelier ou plus (en lien avec l’environnement ou le développement durable. C’est-à-dire Agronomie, Foresterie, Biologie, Aménagement du territoire ou autres diplômes équivalente). (critère d’exclusion).
• Expériences dans le cadre d’un projet de coopération au développement (même de courte durée : stage ou TFE) .
• Prêt à être affecté dans un environnement rustique et isolé. (critère d’exclusion).

Responsabilités :

• Soutenir la production de plantules dans les pépinières à Yangambi en collaboration avec les collègues et partenaires du projet.
• Soutenir les campagnes de plantation agroforestières à Yangambi en collaboration avec les collègues du projet et en concertation avec la population et institutions locales.
• Soutenir et superviser la mise en œuvre et l’amélioration des activités agricoles / agroforestières et des chaînes de valeur connexes dans le paysage de Yangambi.
• Assurer la réalisation des activités de vulgarisation des bonnes pratiques agricoles et pastorales au sein de la population du paysage de Yangambi.
• Respecter la planification financière du projet en collaboration avec le directeur de projet, le coordinateur des activités et les experts seniors.
• Rédiger et fournir des rapports mensuel des activités ainsi que contribuer à la rédaction des rapports du projet .
• Autres tâches ponctuelles selon les besoins du projet (organisation des réunions ou ateliers, accueil des visiteurs etc..).

Compétences et soft-skills recherchées :

• Avoir une excellente qualité relationnelle et privilégier le travailler en équipe.
• Avoir l’esprit de collaboration et d’échange de compétences avec les membres du projet.
• Être autonome et faire preuve d’initiative dans le travail.
• Faire preuve de créativité pour anticiper ou résoudre des problèmes.
• Savoir s’adapter aux conditions de terrain.
• Savoir rouler (ou prêt à apprendre) en moto sur des pistes rurales.
• Savoir travailler sous pression.
• Avoir une bonne maitrise de MS office (Word, Excel et Powerpoint).
• Savoir utiliser un GPS ainsi que Q-GIS ou Google Earth Pro.
• Avoir l’esprit de synthèse et capable de communiquer les résultats des activités menées sous forme verbale ou écrit de manière succincte et concise.

Compétence linguistique :

• Bonne maitrise du Français (parler et écrit).
• Notion de l’Anglais (une bonne connaissance est un plus).
• Notion du Lingala et du Swahili (non exigée pour le poste mais considérée comme un atout).

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée. A partir de la prise de fonction jusqu’au 30 juin 2023. Avec possibilité de prolongation.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Rémunération : à définir selon l’expérience et la qualification du candidat.

Processus de candidature : Envoyer un CV et une lettre de motivation à f.teng@resynde.com.

La candidature doit être envoyée avant le vendredi 25 novembre 2022 à 23h59 (nouvelle date limite ; heure Kisangani).