Responsable Recherche & Développement

L'Unité Qualité des Produits du CRA-W cherche à renforcer son équipe de recherche qui développe des solutions analytiques spectroscopiques ainsi que des méthodes chimiométriques de traitement de données pour contrôler la qualité des produits, les authentifier et pour détecter et identifier les éventuelles adultérations et contaminations.

La personne engagée devra travailler dans le développement d'outils spectroscopiques principalement dans le Terahertz, l'infrarouge lointain, le moyen IR, le Raman et la fluorescence.

La personne engagée devra aussi travailler dans le domaine de la modélisation et de la chimiométrie appliqués à l'agriculture et l'agro-industrie : application des outils chimiometriques existants sur des bases des données historiques et récentes et si possible le développement de nouveaux outils.

MISSIONS DE L'UNITÉ

Mettre au point des solutions analytiques pour un contrôle rapide, non destructif et respectueux de l'environnement, des productions agricoles, des produits en cours de transformation et des produits finis à usage alimentaire et non alimentaire.

FINALITÉ(S) DE LA FONCTION

Contribuer au développement de la recherche agronomique en développant une expertise et un niveau d'excellence scientifique, en coordonnant et en encadrant scientifiquement une équipe dans sa thématique de recherche

DOMAINES D'ACTIVITES LIES A LA FONCTION

• Elaboration de nouveaux projets de recherche dans sa thématique de recherche
• Suivi et synthèse de l'ensemble des expérimentations / projets de recherche concernant sa thématique
• Coordination des projets de recherche dans sa thématique
• Collaboration à l'établissement des objectifs de recherche de son Unité de recherche
• Aide à la rédaction / supervision des publications scientifiques et techniques ainsi que des rapports de recherche concernant sa thématique de recherche
• Concertation avec les secteurs professionnels et les bailleurs de fonds concernant sa thématique de recherche
• Contacts et développement de collaborations avec d'autres institutions de recherche dans le cadre de sa thématique
• Gestion financière de convention/projet, conformément au type de convention/projet
• Evaluation des besoins en équipements/consommables pour sa thématique de recherche et élaboration des dossiers d'achats
• Gestion d'une équipe d'expérimentation dans sa thématique de recherche (Encadrement, participation aux évaluations, formation,...)

DOMAINE(S) D'ACTIVITE(S) COMPLEMENTAIRES

• Développer, optimiser et valider de méthodes spectroscopiques (NIR, MIR, Terahertz, Raman, fluorescence), et de microscopie Raman.
• Réaliser des analyses spectroscopiques et microscopiques
• Réaliser le traitement des données spectrales (chimiométrie)
• Etablir et valider des modèles chimiométriques pour l'estimation de la qualité des matériaux
• Évaluer les possibilités et risques d'ingénierie pour produire des systèmes à faible coût assurant la qualité des informations cibles.
• Rédiger des rapports techniques, d'activité de projets et scientifiques, des articles, des brevets et des présentations.
• Assurer une veille technologique
• Asssurer une fonction horizontale de support aidant à l'interprétation des données spectrales des différents projets de l'Unité et aux développement de nouvelles solutions analytiques
• Travailler dans le développement d'outils spectroscopiques principalement dans le Terahertz, l'infrarouge lointain, le moyen IR, le Raman et la fluorescence.
• Travailler dans le domaine de la modélisation et de la chimiométrie appliqués à l'agriculture et l'agro-industrie : application des outils chimiometriques existants sur des bases des données historiques et récentes et si possible le développement de nouveaux outils.

COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION

Compétences techniques

• Techniques de management - Utiliser des méthodes et des techniques de management (organisation du travail, gestion d'équipe, gestion de conflit, leadership, gestion de projet, gestion de la qualité, outils informatiques spécifiques, ...)
• Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun
• Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé
• Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
• Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation # et messagerie électronique)
• Langue étrangère - S'exprimer oralement et par écrit en langue anglaise

Compétences comportementales

• Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre
• Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
• Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
• Coordination du travail - Coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacu n

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES LIEES A LA FONCTION

Compétences techniques

• Très bonne expérience dans le domaine de développement de méthodes spectroscopiques Terahartz, infrarouge, raman, et fluorescence
• Bonne expérience en mathématique, statistique, chimiometrie et outils de traitement des données
• Connaissance de logiciels dédiés au traitement des données (Unscrambler, R, Matlab,...)
• Expérience dans le domaine du management de projets de recherches
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse et aptitude pour la rédaction de rapports d'activités, scientifiques et d'articles scientifiques (Français/Anglais).
• Bonnes connaissances techniques dans un ou plusieurs des domaines tels que l'optique, la physique ou la chimie

Compétences comportementales

• Bonne capacité d'intégration dans une équipe de recherche.
• Bonne capacité de communication et capable de travailler seul.
• Orienté problem solver et résultats
• Avoir un esprit d'initiative et d'innovation
• Adéquation à un environnement dynamique et changeant dans un esprit centre de recherches
• Rigueur par la réalisation du travail avec exactitude, méthode et précision

Expérience

Expérience requise dans le domaine de la spéctrométrie vibrationnelle, électronique et en chimiométrie

Profil du candidat

Formation(s) Niveau :

Master

Intitulé du diplôme :

diplôme de docteur - Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

Domaine :

Agronomie et biotechnologie

Langue(s) • Anglais - Bonne connaissance

Caractéristiques

Régime de travail Heures/sem : 38h00

Temps plein de jour

Contrat A durée déterminée

Durée : 24 Mois

Salaire 44.544,45 EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6Sc du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).

Avantages • Chèque-repas

Centre Wallon de recherches agronomiquesM. Vincent BAETENChaussée de Namur, 24B-5030 GEMBLOUXBELGIQUE

E-mail v.baeten@cra.wallonie.be

URL http://cra.wallonie.be

Modalités de contact Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie de diplôme ou à défaut une attestation) pour le 26 juin 2018 au plus tard au : Centre wallon de recherches agronomiques, Département Valorisation des productions, Unité Qualité des produits Bâtiment Henseval, Chaussée de Namur, 24 à 5030 GEMBLOUX à l'attention de Monsieur Vincent BAETEN, Coordinateur d'unité ou v.baeten@cra.wallonie.be

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE: NOE 2380495 POUR TOUTE CORRESPONDANCE