Directeur.trice Opérationnel d’un Centre Technique du Bois
Le groupe FRM, spécialiste de l’ingénierie forestière et des industries du bois, est leader dans ces domaines dans les pays du Bassin du Congo. Le développement des ses activités au Gabon, ainsi que leur mise en oeuvre, est opéré par sa filiale implantée sur place, FRM Gabon.
Dans le cadre de ce développement, le Groupe FRM recrute un Directeur Opérationnel pour un Centre du Bois.
Missions :
Basé au Gabon, le Directeur Opérationnel supervisera l’ensemble des activités d’un Centre de Recherche et Développement du Bois dans le cadre d’un Projet d’une durée initiale prévue de 3 ans.
L’objectif de ce Centre est de promouvoir l’utilisation de nouvelles essences et la fabrication de nouveaux produits pour l’ameublement, l’agencement, ….
Ses missions comprendront (liste non exhaustive donnée à titre indicatif) :
- Coordination de 4 services opérationnels : Bureau de recherche forestière, Laboratoire d’essais du bois, Menuiserie expérimentale, Centre de formation.
- Suivi du déroulement du programme pour l’atteinte des objectifs fixés.
- Contribution à la gestion de la structure en étroite collaboration avec la Direction technique et scientifique.
- Encadrement d’une équipe d’ingénieurs, techniciens de laboratoire et menuisiers.
- Direction / animation du Centre de formation.
- Reporting auprès de la Direction technique et scientifique.
Poste basé au Gabon, avec des déplacements à l’intérieur du pays. Missions possibles dans d’autres pays d’intervention du Groupe FRM, notamment en Afrique Centrale.
Diplôme et expérience :
- Diplôme bac +5 : Ingénieur, Master ou équivalent dans le domaine des technologies du bois.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans exigée.
- Une première expérience de terrain, même courte (stage ou mission), dans un pays en zone tropicale, notamment en Afrique sub-saharienne, est un plus.
Domaines de compétences :
- Bonne connaissance du matériau bois.
- Procédés de 1ère et 2ème transformation du bois.
- Expérience des industries du bois.
- Management, encadrement.
- Gestion de projet / gestion d’entreprise
Profil :
- Motivé par un poste en expatriation dans un pays du Bassin du Congo.
- Faculté d’adaptation à des conditions de travail et des modes de vie différents.
- Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à conduire ses activités de façon autonome.
- Management d’équipes.
- Gestion de projet / gestion d’entreprise.
- Utilisation courante de l’outil informatique : maîtrise des outils bureautiques, connaissance des bases de données, etc.
- Aptitude à la rédaction de rapports, notes de synthèses ou rapports à caractère scientifique et technique.
- Pratique courante de l’anglais.
Poste à pourvoir au dernier trimestre 2018.
Réponse par courrier électronique uniquement en précisant bien l’intitulé et le code du poste : 2018T4 à recrutement@frm-france.com
Joindre impérativement CV + lettre de motivation.
Les envois de travaux récents (rapports d’études, mémoire, etc.), en français et en anglais, seront appréciés (lien de partage WeTransfer ou autre).
Date limite de réception des candidatures : 15/09/2018
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