Responsable de Pôle Consultations Communautaires H/F
WILD CHIMPANZEE FOUNDATION
Appel à candidature pour Responsable de Pôle Consultations Communautaires H/F
Structure d’embauche :
Wild Chimpanzee Foundation (WCF) / la Fondation pour les Chimpanzés Sauvages
Contexte :
La WCF, en appui au gouvernement Guinéen, a entamé depuis 2015 un projet de création de parc national le long du fleuve Bafing, à cheval sur les régions naturelles du Fouta-Djalon et de la Haute-Guinée. En effet, plusieurs études biologiques, économiques et sociales, ont permis d’identifier la région du Moyen-Bafing comme une zone prioritaire de conservation et comme futur parc national. Ce dernier sera aussi une zone de compensation des activités minières (impacts négatifs résiduels) qui affectent les chimpanzés dans certaines concessions en Guinée (la Compagnie des Bauxites de Guinée et la Guinea Aluminium Corporation). Cette zone de 6 426 km² abrite notamment l’une des dernières plus grandes populations de chimpanzés d’Afrique de l’Ouest (Pan troglodytes verus), avec un potentiel d’environ 12 % de la population mondiale restante concernée par le zonage actuel du parc national.
La zone du Parc National du Moyen-Bafing (PNMB) est également peuplée d’environ 35 000 habitants, dont la subsistance est dépendante des ressources naturelles, en ce qui concerne l’agriculture, l’élevage, l’apiculture, la pêche, la cueillette de produits forestiers non ligneux, etc. Ainsi, la mise en place d’une aire protégée permettrait non seulement de proposer un outil de conservation de la biodiversité mais aussi de participer à la réduction de la pauvreté au travers de la promotion du développement durable. Les enjeux de la conservation n’étant pas seulement associés à des aspects biologiques, mais également à la « Dimension Humaine », la création et la gestion du PNMB ne peuvent être considérées sans la participation des communautés et la prise en compte des activités anthropiques. Il est donc impératif d’assurer le respect des normes nationales et internationales pour l’établissement des aires protégées et pour la participation des différentes parties prenantes (autorités administratives et coutumières, communautés locales, groupements et associations, etc.). Un accent particulier sera apporté aux normes de la Société Financière Internationale (SFI) pour répondre aux exigences des partenaires financiers principaux (GAC et CBG). L’objectif principal de ces normes est de réduire les risques et les impacts négatifs sur les communautés concernées par la création du parc. Ainsi, le projet permettra d’assurer un développement économique durable et respectueux de l’environnement, pour maintenir une cohabitation « Homme – nature ».
Aujourd’hui, c’est dans ce cadre que l’équipe du Pôle Consultations Communautaires de la WCF met en place des activités, avec et pour les communautés de la zone du PNMB. L’objectif final étant d’obtenir l’approbation et la participation de toutes les parties prenantes pour assurer une réussite et une durabilité de ce projet.
Pour remplir ces objectifs, le Pôle Consultations Communautaires agit en étroite collaboration avec ses partenaires principaux : OGuiPaR (Office Guinéen des Parcs et Réserves) et Insuco (Bureau d’études international en sciences et ingénierie sociales). Ses activités sont aussi intégrées aux autres pôles de la structure (Pôle Développement Rural, Pôle Environnement, Pôle Education/Communication/Sensibilisation) pour assurer certains projets transversaux, dont le suivi de plusieurs personnes-relais, le projet pilote de régénération naturelle assistée, la mise en place d’accords pour la mise-en-défends dans le cadre d’un plan stratégique de reboisement des sites dégradés, la sensibilisation des communautés sur la déforestation et les feux de brousse, etc.
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité du Gestionnaire du Parc National du Moyen Bafing (PNMB)et du Directeur Pays et en étroite collaboration avec les Responsables des Pôles Environnement, Développement rural et Cartographie, le/la Responsable de Pôle Consultations Communautaires aura en charge la planification, l’exécution et le suivi des activités communautaires et accompagnera l’Office Guinéen des Parcs et Réserves (OguiPar) pour la formation de son personnel intégré, et le suivi de leurs activités de gestion sur les actions liées aux activités communautaires. MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES La WCF est impliquée dans la mise en place du projet du parc national du Moyen-Bafing ainsi que de l’application d’un processus de compensation de la biodiversité pour deux compagnies minières. Cela implique que les mécanismes de financement, le détail du mode de gestion, de rapportage ainsi que de suivi-évaluation seront mis en place dans une première phase de deux ans. Vu le côté innovateur de ce projet, il y aura de nombreuses discussions et de négociations pour développer un modèle transparent et efficace de bonne gouvernance. Toutefois, nous envisageons les termes principaux de ce poste qui pourront être complétés et adaptés en fonction de l’avancée du projet :
- Responsable de la planification, de l’exécution, du suivi, et de l’analyse de toutes les activités en lien à la consultation, l’engagement et l’implication des communautés incluses dans le parc national du Moyen-Bafing, cela au sein du pôle Consultations Communautaires
- S’assurer de la compatibilité de l’ensemble des activités effectuées par la WCF et ses partenaires avec les normes de performances de la Société Financière Internationale (SFI) ;
- Participer à l’élaboration du Plan d’aménagement et des plans opérationnels, spécialement pour le pôle Consultations Communautaires en accord avec l’équipe de Direction pays de la WCF ;
- Échanger et supporter le gestionnaire WCF du Parc National pour la planification et le développement des activités dans le parc ;
- En accord avec l’équipe de Direction pays de la WCF, gérer les fonds alloués selon les procédures en vigueur, ainsi que le personnel de l’équipe du Pôle communautaire de la WCF du parc national ;
- Superviser le recrutement du personnel additionnel nécessaire pour les activités concernant le volet communautaires ;
- Accompagner l’Office Guinéen des Parcs et Réserves (OguiPar) pour la formation de son personnel intégré, et le suivi de leurs activités de gestion sur les actions liées à ce pôle ;
- Maintenir un bon niveau de communication au sein de l’équipe WCF Moyen-Bafing pour assurer l’intégration des approches environnementales au sein des stratégies et actions du Pôle avec les communautaires ;
- Responsable de fournir des rapports sur toutes les activités du pôle Consultations communautaires aussi bien pour le gestionnaire WCF du parc en interne que pour la direction de la WCF et des bailleurs ;
- Échanger de manière hebdomadaire avec la Direction WCF sur le développement des projets et rapporter sur une base mensuelle avec la direction de la WCF Guinée et du siège de la WCF à Leipzig ;
- Fournir des rapports de suivi-évaluation pour les objectifs de compensations minières concernant les indicateurs socio-économiques dans le parc.
AUTRES
- Avoir une connaissance générale de l’association WCF, de son fonctionnement, structure et valeurs ;
- Etre conscient des objectifs et des activités en général et dans le contexte de travail spécifique ;
- Etre conscient des activités des autres départements, respecte les règles et procédures ;
- Aider à la compréhension générale liée au contexte politique et social ;
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES Qualifications :
- Master ou doctorat dans le domaine de la sociologie de la conservation, de l’anthropologie, de la gestion des ressources naturelles, du développement communautaire ou autres domaines apparentés
Expériences requises:
- Un minimum de cinq années d’expériences réussies en tant que spécialiste ou responsable pour un projet de conservation, incluant les principes de consultation communautaire pour un projet de création d’Aire Protégée, nécessitant une consultation communautaire approfondie ;
- Parfaite compréhension et expérience prouvée avec des pratiques de la conservation en travaillant avec les communautés et les différentes autorités gouvernementales ;
- Expérience avec les standards de performance, comme les standards de la Société Financière Internationale ou de la Banque Mondiale ;
- Expériences au sein de plusieurs pays d’Afrique sub-saharienne ;
- Expérience en gestion d’équipe dans un contexte multiculturel ;
- Compréhension des politiques humaines et des dynamiques institutionnelles ;
- Expérience dans la mise en place et la gestion d’évaluations sociales, des questions foncières traditionnelles, de l’évaluation des conditions de vie, de la gestion des ressources naturelles, de l’évaluation des risques et des opportunités sociaux ;
- Expérience avec le développement et l’exécution des processus de consultations et de participation de préférence dans un contexte de création d’aires protégées ;
- Capacité relationnelle avec des partenaires multiples (acteurs politiques, administratives, populations riveraines) ;
- Bonne maîtrise des outils de bureautique traditionnels (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Connaissances en SIG (ArcGIS et/ou QGIS) ;
- Connaissance de logiciels pour l’analyse de données qualitatives (Nvivo et autre) ;
- Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
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Durée du contrat : 12 mois renouvelable
Contact : Envoyer son CV à l’adresse suivante : guinea@wildchimps.org avec l’objet suivant : RP CC_NOM_Prénom
Site web: http://www.wildchimps.org
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