Chargé.e de mission (m/f) « Coopération Agriculture »

Organisés en asbl, les Groupes d’Action Locale (GAL) mettent en oeuvre des projets de développement rural en impliquant les pouvoirs publics, les acteurs et citoyens du territoire.

Les actions développées par les GAL sont financées par l’Europe, la Wallonie et les communes des territoires des GAL :

• Ardenne Méridionale (www.ardenne-meridionale.be) : Bertrix, Bièvre, Bouillon, Daverdisse, Gedinne, Herbeumont, Paliseul, Vresse-sur-Semois et Wellin
• Nov’Ardenne (www.novardenne.be) : Libin, Libramont-Chevigny, Saint-Hubert et Tellin

Le candidat sera engagé à ½ ETP par le GAL Ardenne Méridionale et à ½ ETP par le GAL Nov’Ardenne et sera basé physiquement à temps partiel dans les deux structures. Il sera par ailleurs amené à travailler avec le GAL Haute-Sûre Forêt d’Anlier, également partenaire du projet de coopération dont il est question.

Description de la fonction

Vous contribuez aux différents projets menés par les 2 GAL et vous êtes plus particulièrement chargé.e de mettre en oeuvre la fiche-projet "Le Sapin de Noël en gestion différenciée dans les GAL d’Ardenne" dans les communes des 2 GAL, sous la supervision des coordinatrices des GAL.

L’enjeu prioritaire du projet est de tester, concrètement et à l’échelle de la parcelle, des dispositifs expérimentaux innovants de gestion différenciée du sapin de Noël avec comme objectif principal la réduction de l’usage de pesticides dans la culture, l’optimalisation de l’utilisation des engrais, l’intégration paysagère des cultures de sapins de Noël, le test de nouvelles méthodes de lutte contre les ravageurs.

En collaboration avec l’ensemble des partenaires, les principaux axes de votre travail sont :

• Assurer une campagne de sensibilisation au projet et identifier des producteurs partenaires ;
• Mettre en place des parcelles d’essais « in situ » (définition du protocole expérimental, suivi de la mise en culture, évaluation des coûts) ;
• Suivi des parcelles à l’aide d’experts (suivi pédologique, de la biodiversité, de la morphologie) ;
• Organisation d’ateliers techniques à destination des producteurs, de visites de terrain et d’un voyage d’étude ;
• Promotion, capitalisation et communication des résultats des essais.

Régime de travail :

• le candidat sera engagé à temps plein ; un ½ ETP dans chacun des 2 GAL (2 contrats)
• Type : CDI lié au subside LEADER (+/- fin 2021)
• Salaire : Barèmes communaux et CP 329.02 selon formation (ancienneté plafonnée)
• Chèque repas et remboursement des frais de mission

Lieux de travail

• Grand Place 25, 6850 Paliseul (GAL AM)
• Place communale, 8, 6800 Libramont (GAL Nov’Ardenne)

Déplacements fréquents sur les 13 communes

Début du contrat

• Le plus rapidement possible

Avoir un permis B et une voiture est indispensable

Nous proposons

• Un emploi intéressant, riche et varié au sein d’équipes menant des projets innovants
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités
• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle

Procédure de recrutement

• Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 20 janvier 2019 au plus tard par mail à Hélène Poncin (helene.poncin@ardenne-méridionale.be) ET Stéphanie Fourez (stephanie.fourez@novardenne.be)
• Sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM-prénom-projet « Coopération Agriculture »
• Après analyse en interne, les candidats présélectionnés seront contactés pour une épreuve écrite dans la première quinzaine de février. Un entretien oral sera ensuite fixé fin février.
• Entrée en fonction : dès que possible

Contact

Madame Stéphanie Fourez – Coordinatrice du GAL Nov’Ardenne – 061/65.69.31 – stephanie.fourez@novardenne.be

Madame Hélène Poncin – Coordinatrice du GAL Ardenne Méridionale – 061/46.03.44 - 0474/77.38.74 – helene.poncin@ardenne-meridionnale.be