Gestionnaire en développement durable
La Société Wallonne du Logement (SWL) assure, pour le compte du Gouvernement wallon, la tutelle, le conseil et l’assistance technique, financière et administrative des 64 sociétés de logement de service public de Wallonie (SLSP). Elle apporte son concours dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Elle coordonne le développement et la gestion locative d’un parc de près de 101.000 logements publics. Elle assure le financement des investissements, la stratégie et la gestion foncière indispensables aux activités du secteur. Elle agit également comme opérateur immobilier.
Pour son Département Immobilier au sein de sa Direction de la Planification, de la Coordination et des Opérations Immobilières, la SWL procède à l’engagement contractuel d’un/une GESTIONNAIRE EN DEVELOPPEMENT DURABLE
Missions de la Direction
La Direction de la Planification, de la Coordination et des Opérations immobilières a pour mission de développer des outils, d’organiser des formations et de réaliser des projets innovants en soutien de cette activité en vue notamment de favoriser la transition écologique.
Pour ce faire, la Direction est chargée de l’ensemble des missions suivantes :
- Maîtrise d’ouvrages et gestion de projets ;
- Planification et coordination des opérations ;
- Coordination des aspects techniques des chantiers internes, externes, appelant des techniques spéciales (sécurité, énergie, …) ;
- Création et mise à jour d’outils (gestion immobilière par le cadastre du bâti et du non-bâti, CCT SWL 2009, cartographie,…) ;
- Gestion opérationnelle en maîtrise d’ouvrages (chantiers internes ou externes) ;
- Gestion immobilière et foncière selon la politique du développement durable : cadastre, programmation des achats et ventes, maîtrise d’ouvrages et modes opérationnels (équipement des terrains et permis de lotir) ;
- Gestion opérationnelle de la partie technique de dossiers européens ;
- Programmation de la politique d’investissement en gestion immobilière.
Finalités de la fonction :
Contribuer à la promotion et au déploiement de la politique régionale de développement durable dans la gestion et le développement du parc immobilier de logements publics.
La Fonction
Vous serez amené(e) principalement à effectuer les tâches suivantes :
- Collaboration à la conception et à la mise en oeuvre de projets visant au développement de méthodologies et d’outils en matière de développement durable ;
- Coordination et gestion du suivi de dossiers en matière de développement durable ;
- Présentation orale des outils développés et des plans d’actions élaborés ;
- Suivi technique, administratif et financier de dossiers et projets de développement de type étude, faisabilité ou pilote et coordination des acteurs de développement pour leur réalisation ;
- Suivi de l’exécution, du contrôle de la qualité et du respect des impositions techniques et/ou réglementaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics ;
- Rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics ;
- Élaboration d’avis techniques en matière de développement durable en tenant compte des évolutions de la thématique ;
- Organisation et/ou participation à des groupes de travail, commissions techniques, réunions avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international ;
- Participation à des travaux transdisciplinaires sur le développement durable avec des intervenants internes et/ou externes ;
- Participation ponctuelle à des réunions et lecture de documents en anglais et/ou en néerlandais ;
- Etude et favorisation d‘une gestion résiliente du parc de logements publics, ainsi que développement de techniques de construction et de rénovation plus favorables à l’environnement ;
- Pilotage et participation à différents projets visant la réalisation de projets innovants, la mise à disposition d’outils, la formation d’agents de la SWL et des sociétés de logement.
Profil et conditions d’accès
Diplôme :
Vous possédez un Master de Bio Ingénieur ou d’Ingénieur Civil Architecte ou en Construction avec une orientation environnement requise ou un Master en Sciences et Gestion de l’Environnement.
Expérience :
Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire et une orientation « villes et bâtiments durables » seront considérées comme des atouts.
Compétences techniques
- Gestion de projets – Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie ;
- Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
- Prise de parole en public – Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication ;
- Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.
Compétences comportementales/aptitudes
- Décider – Prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier les actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions ;
- Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
- Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
- Faire preuve de fiabilité – Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
- S'auto-développer – Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances ;
- Atteindre les objectifs – S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
- Esprit critique – Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles ;
- Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
- Polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service ;
- Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe ;
- Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste, délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles (http://www.equivalences.cfwb.be/).
Connaissance de la langue française :
Vous devez être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du Selor (https://www.selor.be/).
Titres de séjour et de travail :
Vous devez satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Vous devez fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie (https://emploi.wallonie.be/home/travailleurs-etrangers/permis-de-travail.html).
Contrat :
Cette fonction s’exerce dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective d’un agent statutaire) à temps plein (38h00/semaine).
Rémunération :
Application de l’échelle barémique A6/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 36 036,72 EUR brut annuel indexé).
Le tableau des barèmes est disponible sur le site https://recrutement.wallonie.be/home/les-conditions-de-travail/remunerations_avantages.html, avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années).
Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.
Procédure de recrutement :
Les dossiers de candidature, composés impérativement d’une copie du diplôme requis, d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent être envoyés pour le 30/06/2020 au plus tard par email via le bouton POSTULER à l’attention de Madame Barbara Corsetti. Merci de mentionner en objet de votre email : Candidature au poste de Gestionnaire en développement durable.
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que vous répondez aux exigences générales de qualification susmentionnées en termes de diplôme.
Ensuite, la procédure de sélection comportera :
Une première épreuve visant à évaluer les compétences techniques reprises dans la présente annonce ;
Les candidats retenus à l’issue de l’épreuve seront ensuite invités à une épreuve orale devant un jury de sélection.
Personnes en situation de handicap :
La Société wallonne du Logement veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation d’handicap.
Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.
Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.
Accessibilité :
La Société wallonne du Logement est située à proximité de la gare de Charleroi Sud (7 minutes à pied) et est desservie par les lignes Bus et Métro :
Pour les bus : arrêts : Ecluse ou Forem
- Quai 4 : les bus 25, 35 ;
- Quai 5 : le bus 86 ;
- Quai 3 : les bus 1,3 et 18.
- Pour le métro : arrêt : Tirou
- Quai A : M1 et M4
Pour les personnes à mobilité réduite, le bâtiment est accessible via son parking. Des ascenseurs desservent tous les étages (y compris le parking).
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