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Alain Krafft
2 septembre 2020
Attaché scientifique - chercheur junior

Attaché scientifique - chercheur junior

La personne sera engagée au sein de l'Unité Sols, eaux et productions intégrées du CRA-W dans le cadre de la convention PROTECT'eau.

Domaines d'activités liés à la fonction:

  • Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en oeuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats, ...)
  • Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques
  • Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques, ...)
  • Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes, ...)
  • Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l'équipe technique affectée à ses projets et/ou ses expérimentations - Gestion des équipements et des consommables utilisés dans ses projets de recherche et/ou ses expérimentations
  • Gestion des équipements et des consommables utilisés dans ses projets de recherche et/ou ses expérimentations

Domaines d'activités Liées au poste:

  • Réaliser des diagnostics de captage d'eau potabilisable dans le cas de pollutions avérées par les pesticides.
  • Coordonner la Cellule Diagnostic Pesticides Captage et collaborer avec l'ULg en cas de pollution conjointe par les nitrates
  • Développer et appliquer de bonnes connaissances en sciences du sol
  • Maîtriser et appliquer les principes de modélisation et des outils cartographiques (SIG : ArcGis & QGIs)
  • Réaliser l'analyse conceptuelle des transferts des polluants (principalement les produits de protection des plantes PPP) de la surface vers la nappe (hydrodynamique des sols) puis de la nappe vers le captage (hydrodynamique des aquifères)
  • Extraire des informations techniques issues de bases de données (analyse spatio-temporelle )
  • Collecter les données de terrain (profils de sol, visualisation des problèmes liés à la pollution, ...), rencontrer les agriculteurs ou utilisateurs de PPP, valider sur le terrain les hypothèses de transferts des polluants
  • Aider et apporter du soutien à PROTECT'eau en fournissant une analyse technique, notamment dans les contrats-captage
  • Transmettre et présenter les rapports d'analyse à PROTECT'eau, animer les réunions de la CDPC

Profil du candidat :

Formation(s) :

  • Master - (Diplôme de Bio-ingénieur. Si le candidat dispose d'un diplôme d'un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l'équivalence académique de ses titres d'études à un diplôme belge requis dans la présente offre.)

Compétences comportementales requises pour le poste:

  • Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
  • Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
  • Coordination du travail - Coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun
  • Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
  • Intégrer l'information - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  • Polyvalence - Passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
  • Prise d'initiatives - Mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considération leurs impacts
  • Résoudre des problèmes - Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome/ chercher des alternatives et mettre en oeuvre des solutions
  • Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
  • Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Créativité - Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles
  • Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
  • Synthèse - Avoir une vue d'ensemble d'un problème et pouvoir en résumer les points essentiels

Compétences techniques requises pour le poste:

  • Analyse statistique - Elaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées
  • Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
  • Calculs d'impact - Réaliser les calculs d'impact d'un scénario d'accident et/ou d'incident
  • Compréhension - Comprendre des schémas et/ou des documents techniques
  • Conduite de réunions - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer
  • Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques spécifiques
  • Prise de parole en public - Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
  • Spécialisation technique - Utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés
  • Gestion de projets - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie
  • Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
  • Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
  • Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
  • Dispositions légales et normatives - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

Régime de travail : Temps plein de jour  -  38h00

Type : A durée déterminée

Avantages :

  • Chèque-repas

Commentaire (avantages) :

  • Prime de fin d'année, pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.
  • Salaire : 36.756,65EUR annuel brut indexé (Echelle barémique A6/1 du code de la fonction publique wallonne) avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (à concurrence de six ans maximum) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en considération).

Contact

  • Nom de l'entreprise : Centre wallon de Recherches agronomiques
  • Nom de la personne : Mme BRUNELLI Carine - Adresse : Rue de Liroux 9 - B-5030 GEMBLOUX - BELGIQUE
  • Téléphone(s) : Bureau : 081/87.41.10
  • E-mail : c.brunelli@cra.wallonie.be
  • URL : http://cra.wallonie.be

Modalités de candidature : Les candidatures sont à adresser par courrier ordinaire ou électronique (CV, lettre de motivation et une copie du diplôme ou à défaut une attestation) pour le 11 septembre 2020 au plus tard au :

Centre wallon de Recherches agronomiques,
Département des Services centraux
Direction Ressources humaines, budget et finances
Rue de Liroux, 9
5030 GEMBLOUX

à l'attention de Madame Carine BRUNELLI ou par mail: c.brunelli@cra.wallonie.be

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT MENTIONNER LA REFERENCE DE L'OFFRE POUR TOUTE CORRESPONDANCE

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