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Alain Krafft
16 octobre 2020
Chargé.e de projet

Chargé.e de projet

Le COLEACP recherche un.e chargé.e de projet junior pour renforcer ses services d’Assistance Technique et de Formation, dans le cadre de l’exécution de ses différents programmes d’appui au secteur horticole des pays d’Afrique, des Caraïbes ou du Pacifique (ACP).

Au sein de l’équipe du COLEACP vous contribuerez activement et principalement à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’appui aux partenaires issus du secteur privé horticole (entreprises de production et d’exportations de fruits et légumes, groupements et organisations de producteurs, consultants, organisations professionnelles, etc.) et du secteur public (Organisations Nationales de Protection des Végétaux, Universités et Centres de formation, Laboratoires, etc.).

Ces différents projets ont pour objectif d’atteindre l’objectif spécifique des programmes mis en œuvre par le COLEACP, à savoir de permettre aux petits exploitants, aux groupes et organisations d’agriculteurs et aux MPME d’accéder aux marchés nationaux, régionaux et internationaux en se conformant aux questions sanitaires et phytosanitaires (SPS) et aux exigences du marché, dans un cadre durable

En tant que chargé.e de projet junior, vos tâches consisteront principalement à fournir un soutien technique, administratif et logistique pour la mise en œuvre des interventions du COLEACP dans les pays ACP, en :

  • Elaborant des projets d’accompagnement individuels pour les partenaires :
    • Réception et analyse (à distance ou sur le terrain en pays ACP) des demandes d’appui ;
    • Construction et conclusion des projets d’appui individuels en tenant compte des besoins spécifiques des partenaires.
  • Mettant en œuvre ces projets et actions d’appui :
    • Sélection des prestataires de services
    • Elaboration de Termes de Références pour l’exécution de ces actions selon les besoins spécifiques des partenaires
    • Passation de contrats avec les prestataires de services selon les procédures du COLEACP et de ses bailleurs.
    • Suivi technique, administratif et financier de ces actions

Outre l’Assistance Technique et la Formation, vous pourriez être amené.e. à contribuer également à la mise en œuvre de l’ensemble des autres services offerts par le COLEACP, à savoir : Intelligence Economique, Innovation et Développement, Information et Communication, Plaidoyer et Développement des Affaires.

Vous pourriez également être amené.e à participer:

  • A l’organisation et l’analyse des appels d’offres pour la sélection des prestataires de services qui interviendront dans les activités de support ;
  • Au suivi, reporting et planification annuelle des activités annuelles ;
  • Aux événements de type salons et foires commerciales ;
  • Au développement d’outils de formation et à la digitalisation des outils de formation.

Vous travaillerez de manière coordonnée au sein d’une équipe d’une dizaine de Chargé.es de projet, sous la supervision directe des Coordinatrices Régionales des Programmes du COLEACP.

En interne, vous collaborerez régulièrement avec tous les membres et services de l’équipe du COLEACP. A l’extérieur, vous serez en contact régulier avec les partenaires privés et publics et les prestataires de services (experts).

Compétences :

  • Diplôme d’études supérieures à orientation scientifique ou assimilé (e.g. sciences agronomiques, sciences et technologies de l’environnement, génie civil, chimie, sciences économiques et de gestion, etc.);
  • Expérience professionnelle de minimum deux (2) ans/ maximum cinq ( 5) ans avec, de préférence, une expérience dans un ou plusieurs pays d’Afrique, des Caraïbes ou du Pacifique (ou dans des contextes similaires), dans l’industrie agricole/horticole et dans la gestion de projets.
  • En outre, sont considérés comme atouts toute connaissance, compétence et expérience dans les domaines suivants :
    • Questions environnementale et sociale ;
    • Gestion d’entreprise ;
    • Contractualisation des petits producteurs ;
    • Production agricole conventionnelle ou biologique ;
    • Formation d’adultes – y compris digitalisation de ces formations;
    • Réglementation européenne et internationale en matière de qualité sanitaire/phytosanitaire et/ou des normes commerciales requises par les marchés européens et/ou les consommateurs européens
  • Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais est un atout.

Autres compétences requises :

  • Gestion des projets : Prise d’initiatives ; planification et priorisation des activités ; capacité de conceptualisation ; capacité d’analyse et de synthèse ; respect des procédures
  • Compétences interpersonnelles : Communication orale claire ; capacités rédactionnelles ; travail en équipe ; collaboration efficace ; mise en réseau ; écoute et respect envers les partenaires
  • Compétences personnelles : Auto-apprentissage ; motivation ; autonomie ; flexibilité ; résilience au stress ; axé sur les résultats et résolution de problèmes ; capacité à faire des propositions ; amélioration continue ; sensibilité et conscience interculturelle ; curiosité
  • Ancrage de l'organisation : Appropriation de la stratégie, la vision, la mission et les valeurs du COLEACP

Informations pratiques :

Le poste à pourvoir est un poste à temps plein, basé à Bruxelles, pour une durée déterminée d’un an, avec possibilité de renouvellement. Débutant idéalement en janvier 2021.

Vous serez néanmoins disponible – dans l’hypothèse où les conditions sanitaires mondiales le permettraient, compte tenu de l’évolution de la pandémie de la COVID-19 – pour des missions de courte durée (7 jours en moyenne), dans les pays ACP et au sein de l’Union européenne.

Nous vous proposons un package salarial attractif basée sur le profil et l’expérience démontrée par le candidat.

Rejoindre le COLEACP, c’est intégrer une équipe multiculturelle et passionnée. C’est aussi l’occasion de vivre une expérience enrichissante au sein d’une organisation de la société civile travaillant pour la coopération et le développement des pays ACP. Les valeurs de COLEACP sont l’engagement, la différence, l’humanité, la performance et l’amélioration continue.

Envoyez votre CV + lettre de motivation + références à jobs@coleacp.org avant le 13 novembre 2020

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